Beispiele in Betrieben
Das Umsetzen einer alter(n)sgerechten Arbeitsplatzgestaltung kann am sinnvollsten und effizientesten im Rahmen eines Projekts zur Unternehmensreorganisation erfolgen. Wir sammeln Beispiele in denen eine Verbesserung denen Situation eingetreten sind.
Mit allen Generationen in die Zukunft Name des Unternehmens Energie AG Oberösterreich Branche Energieversorgung Kurzbe…
Ältere MitarbeiterInnen sind nicht Teil des Problems sondern Teil der Lösung. Name des Unternehmens Salzburg AG Branche Energieverso…
Qualifikationsoffensive 2004 - 2009 Name des Unternehmens Verbund AG Branche Energieversorgung Kurzbeschreibung des Pr…
Eine attraktive Arbeitswelt voestalpine für alle Generationen und Geschlechter. Name des Unternehmens voestalpine AG Branche Herstel…
