Initiativen & Projekte

NESTOR^GOLD GÜTESIEGEL für alternsgerechte Unternehmen und Organisationen
Mit dem NESTOR^GOLD GÜTESIEGEL zeichnet das Sozialministerium Unternehmen und Organisationen aus, deren gesamte Organisationsstruktur alterns- und generationengerecht gestaltet ist. Dies wird anhand von festgelegten Indikatoren überprüft.

Demografieberatung Digi+
Die Demografieberatung Digi+ ist ein kostenfreies Beratungsprojekt zur Schaffung von alter(n)sgerechten und digitalisierten Arbeitswelten in Österreich. Wir unterstützen Betriebe beim Aufbau einer stabilen Unternehmensstrategie und nutzen Wandel und Digitalisierung, um Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.

Fit2work
Ein politisches Ziel auch der Sozialpartner in Österreich ist, das faktische Pensionsantrittsalter und somit auch die Beschäftigungsquote von älteren ArbeitnehmerInnen zu erhöhen.

Arbeit und Behinderung
Die Initiative Arbeit und Behinderung möchte aufzeigen, wie Menschen mit Behinderung eine Beschäftigung finden und so besser in die Gesellschaft integriert werden können. Die Website bietet zahlreiche österreichische Praxisbeispiele über gelungene Integration von Menschen mit Behinderung sowie Informationen über Förderungen bei der Einstellung behinderter Menschen und über rechtliche Rahmenbedingungen.

Regional- und Servicestellen des Netzwerks für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
BGF ist eine ganzheitliche Unternehmensstrategie mit dem Ziel, Gesundheitsprozesse im Betrieb zu initiieren. Unter Beteiligung der Betroffenen sollen Gesundheitsrisiken minimiert und gleichzeitig Gesundheitspotentiale entfaltet werden. BGF eignet sich hervorragend um die Themen „Arbeitsfähigkeit erhalten“ und „Alternsgerechtes Arbeiten“ als Schwerpunkt innerhalb eines BGF-Projekts zu bearbeiten.

WAGE-Netzwerk „Älter werden. Zukunft haben!“
Das WAGE-Netzwerk greift betriebliche Fragestellungen zum Thema „Arbeit und Alter“ auf und erarbeitet in Oberösterreich praxisrelevante und innovative Lösungsansätze.