Veranstaltungen
22.-23. Oktober 2024 - Vorbereitung auf die Pension – Wandel und Übergänge aktiv gestalten
In der Vorbereitung auf den Übergang in die Pension hilft es, die bisherigen Lebens- und Arbeitserfahrungen bewusst zu reflektieren und sich darüber auszutauschen. Dies gibt wichtige Orientierung und schafft Klarheit für die kommenden Aufgaben. Ein gut geplanter und aktiv gestalteter Übergang unterstützt die Arbeitsfähigkeit und wirkt sich positiv auf die Gesundheit aus.
19. Juni 2024 - Infoveranstaltung Diversität, Gleichstellung & Inklusion am Arbeitsplatz
Ziel der Veranstaltung ist es Spezialisten:Spezialistinnen aus den eigenen Einrichtungen und andere Experten:Expertinnen, Präventivfachkräfte (Arbeitsmediziner:innen und Sicherheitsfachkräfte), aber auch Führungsverantwortliche, Personalverantwortliche, Betriebsräte, Bereichsleiter:innen und alle an Diversitäts- und Gleichstellungsfragen Interessierte umfassend über diese Themen zu informieren.
13. Juni 2024 - NESTOR GOLD Vernetzungsdialog: Übergänge in neue Lebensphasen gestalten
Übergänge in neue Lebensphasen gestalten - Gelingendes Älterwerden im Beruf und ein guter Übergang in den „Unruhestand“
15.-16. Mai 2024 - Demografietagung 2024 – Arbeit neu denken
Die Teilnahme an der Demografietagung 2024 ist kostenlos. Es erwarten Sie hochkarätige Keynotes und eine vielfältige Auswahl an Impulsvorträgen, Diskussionsrunden und Best-Practice-Vorstellungen.
14. März 2024 - NESTOR GOLD Praxiswerkstatt: Führung und Arbeitsgestaltung in wichtigen Lebensphasen
Praxiswerkstatt ONLINE - Das TAKEDA Modell “SELF CARE - DO CARE - WE CARE”
Impulse aus der Praxis der TAKEDA Manufacturing
Austria AG
Vernetzungsdialoge und Praxiswerkstätten
In unseren Vernetzungsdialogen ermöglichen wir einen organisationsübergreifenden Austausch zu
aktuellen Themen einer lebensphasenorientierten Führung und eines strategisch wirksamen
Generationenmanagements.
15.10.2008 - Tagung: Führungskultur und Ethik im Zeitalter des demographischen Wandels
Die Menschen in Europa werden zunehmend älter. Die Gründe dafür sind vielfältig bekannt. Die Auswirkungen der demographischen Entwicklung verändern alle Bereiche unseres Lebens - auch die Arbeitswelt.
07.11.2008 - Arbeit braucht Alter - Ältere Mitarbeiter/innen als Erfolgsfaktor
Für die Wettbewerbsfähigkeit österreichischer Unternehmen wird die Sicherung des Arbeitskräftepotenzials einer alternden Bevölkerung immer wichtiger. Wesentliche Herausforderungen bei der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer/innen betreffen die Bereiche Qualifikation, Gesundheit, Wissensmanagement und Arbeitsorganisation.
28.11.2008 - Enquete Arbeit - Alter - Zukunft. Wohin geht die Reise?
Das AMS Kärnten lädt Sie gemeinsam mit dem Land Kärnten und dem Territorialen Beschäftigungspakt ein, an der Veranstaltung zum Thema "Arbeit - Alter - Zukunft. Wohin geht die Reise" im Casineum Velden teilzunehmen.
7.7.2009 - Alternsgerecht arbeiten - Arbeitsfähigkeit erhalten
Themenabend mit Podiumsdiskussion, 7. Juli 2009, Fachbuchhandlung des ÖGB-Verlags, Rathausstraße 21, 1010 Wien