Beispiele in Betrieben
Das Umsetzen einer alter(n)sgerechten Arbeitsplatzgestaltung kann am sinnvollsten und effizientesten im Rahmen eines Projekts zur Unternehmensreorganisation erfolgen. Wir sammeln Beispiele in denen eine Verbesserung denen Situation eingetreten sind.
Wettbewerbstauglich durch Qualifizierungsoffensive 2000 Name des Unternehmens Verbund Austrian Hydro Power AG - ein Unternehmen des Verbundkonzerns …
„Fill your Life – das Lebensarbeitskonzept“ Branche Maschinen- und Anlagenbau Kurzbeschreibung des Projekts Fill möchte mit dem Projekt…
Demografieberatung Branche: Herstellung von Waren Kurzbeschreibung des Projekts Im Produktionsbetrieb sind über 500 Mitarbeiter*innen b…
Eine attraktive Arbeitswelt voestalpine für alle Generationen und Geschlechter. Name des Unternehmens voestalpine AG Branche Herstel…
