Beispiele in Betrieben

Das Umsetzen einer alter(n)sgerechten Arbeitsplatzgestaltung kann am sinnvollsten und effizientesten im Rahmen eines Projekts zur Unternehmensreorganisation erfolgen. Wir sammeln Beispiele in denen eine Verbesserung denen Situation eingetreten sind.

Demografieberatung Branche: Herstellung von Waren Kurzbeschreibung des Projekts Aufgrund von bevorstehenden Pensionierungen und einem d…

Verschmelzung von Erfahrung und Automatisation in der Produktion. Neue Anforderungen an die Personalpolitik, Ausbildung und Arbeitsgestaltung Name des Unternehmens …

„AKTIV-FIT-GESUND im Leben“ Branche Herstellung von Waren Kurzbeschreibung des Projekts Das Projekt „AKTIV-FIT-GESUND im Leben“ zielte…

Altersteilzeit in Verbindung mit Jobsharing Branche Energieversorgung Kurzbeschreibung des Projekts Shell bietet neben der gesetzlichen…