Beispiele in Betrieben
Das Umsetzen einer alter(n)sgerechten Arbeitsplatzgestaltung kann am sinnvollsten und effizientesten im Rahmen eines Projekts zur Unternehmensreorganisation erfolgen. Wir sammeln Beispiele in denen eine Verbesserung denen Situation eingetreten sind.
Demografieberatung Branche: Energieversorgung Kurzbeschreibung des Projekts Ein hoher Altersschnitt und anstehende Pensionierungen sowi…
Eine attraktive Arbeitswelt voestalpine für alle Generationen und Geschlechter. Name des Unternehmens voestalpine AG Branche Herstel…
Demografieberatung Branche: Herstellung von Waren Kurzbeschreibung des Projekts Aufgrund von bevorstehenden Pensionierungen und einem d…
„Stip-Vital – Betriebliche Gesundheitsförderung in der Studienbeihilfenbehörde“ Name des Unternehmens Studienbeihilfenbehörde Branche …
