Beispiele in Betrieben
Das Umsetzen einer alter(n)sgerechten Arbeitsplatzgestaltung kann am sinnvollsten und effizientesten im Rahmen eines Projekts zur Unternehmensreorganisation erfolgen. Wir sammeln Beispiele in denen eine Verbesserung denen Situation eingetreten sind.
Der größte Teil der MitarbeiterInnen ist seit der Unternehmungsgründung mit dem Gründer und Inhaber älter geworden. Ein beständiges Team seit über 30 Jahren. Name des Unternehm…
Demografieberatung Branche: Handel; Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen Kurzbeschreibung des Projekts Die Tankstelle mit C…
Zusammenarbeit der Generationen unter dem Motto "Erfahrung trifft jungen Elan" Name des Unternehmens Grazer Treuhand Steuerberatung GmbH & Partner KG …
„Fill your Life – das Lebensarbeitskonzept“ Branche Maschinen- und Anlagenbau Kurzbeschreibung des Projekts Fill möchte mit dem Projekt…