KATZBECK FensterGmbH Austria

„Katzbeck – TOP IN FORM“

Branche
Herstellung von Fenstern und Türen

Kurzbeschreibung des Projekts

Das Projekt „Katzbeck -Top in Form“ setzt auf betriebliche Gesundheitsförderung. In Kooperation mit dem Fonds Gesundes Österreich und der burgenländischen Gebietskrankenkasse bietet es seinen MitarbeiterInnen Maßnahmen zur Steigerung der Lebensqualität und verankert diese im Unternehmensleitbild mit der Vision: „Gesunde MitarbeiterInnen als Motor für ein erfolgreiches Unternehmen“. Der zentrale Punkt im Projekt ist die Beteiligung der gesamten Belegschaft an der Entwicklung und Erhaltung gesundheitsfördernder Arbeitsbedingungen.

Ziele:

  • Wohlbefinden und Lebensqualität der MitarbeiterInnen steigern
  • Weniger Arbeitsbelastung
  • Die MitarbeiterInnen möglichst gesund im Unternehmen halten zu können
  • Umsetzung von gesünderem Verhalten im Betrieb und in der Freizeit
  • Positive Vermittlung des Unternehmens-Images an die Öffentlichkeit
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen sollen als Teil der Unternehmenskultur fix in der Organisation des Unternehmens Eingang finden

Zielgruppen:

  • Das Projekt richtet sich an alle MitarbeiterInnen im Betrieb.

Vorgehensweise:

  • Zu Beginn des Projekts wurde eine Ist-Analyse durchgeführt und die Frage gestellt: „Wie geht’s uns?“.
  • Danach erfolgte eine vertiefte Maßnahmenplanung mittels Gesundheitszirkel.
  • Berücksichtigt wurde außerdem das Gesundheitsmanagement im Unternehmen.

Maßnahmen:

  • Zur Analyse von Gesundheitspotenzialen und Belastungen sowie zur Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen aus Sicht der MitarbeiterInnen wurden Gesundheitszirkel in mehreren Sitzungen zusammengestellt.
  • Die Vorschläge wurden der Steuerungsgruppe präsentiert bzw. mit den verantwortlichen BereichsleiterInnen im Detail besprochen und Maßnahmen festgelegt.
  • Es wurden verhaltensorientierte Gesundheitsangebote wie etwa Volleyball-Turniere, Radtouren oder Raucherentwöhnung angeboten.
  • Zur Optimierung der organisatorischen Prozesse in den Bereichen Produktion und Vertrieb wurden Schulungen zum Thema MitarbeiterInnenführung für die TeamsprecherInnen abgehalten.
  • Es wurden Änderungen in der Raumgestaltung im Bereich Produktion umgesetzt.
  • Durchführung eines Gesundheitszirkels für Lehrlinge. Dabei wurde eine Erhebung von Belastungen, Ressourcen und Verbesserungsvorschlägen aus Sicht von Lehrlingen durchgeführt. Angeboten wurde außerdem das Outdoorprogamm „Hochseilgarten“.
  • Zur Klärung von Führungsstrukturen und Verbesserung der internen Kommunikation wurden MA-Jahresgespräche, Schulungen von Führungskräften und regelmäßige Besprechungen initiiert.

Ergebnisse:

  • Das persönliche Gesundheitsverhalten der Belegschaft konnte gestärkt werden.
  • Es gab Verbesserungen bei den Dimensionen Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten, Umgang mit direkten KollegInnen, Herausforderung der Arbeit, Arbeitsbedingungen, Arbeits- und Urlaubszeiten und allgemeine Arbeitszufriedenheit.
  • Ein Gesundheitsteam wurde installiert.
  • Ein jährliches Gesundheitsprogramm ist weiterhin für alle MitarbeiterInnen möglich.
  • Statistische Auswertungen (Krankenstandsdaten, Unfallstatistik) wurden erhoben.
  • Nach Umsetzung des Projektes wurde ein Gesundheitsbericht (Endbericht) erstellt.

Handlungsfelder

Gesundheit, Führung, Weiterbildung, Arbeitsorganisation, Führungsqualität, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur

Beschreibung des Unternehmens

Das österreichische Unternehmen Katzbeck FensterGmbH Austria beschäftigt rund 220 MitarbeiterInnen. Es produziert HolzAlu- und Holzfenster und -türen nach Maß. Die im Burgenland ansässige Unternehmensgruppe wurde 1950 gegründet. Katzbeck FensterGmbH verfügt über eine hausinterne Design-, Forschungs- und Entwicklungsabteilung am Unternehmenssitz und im Werk in Rudersdorf, sowie im Werk in Neudorf bei Ilz.
Neben der Zentrale in Rudersdorf bestehen derzeit Fenster-Ateliers in Feldbach, Fürstenfeld, Gleisdorf, Güssing, Neusiedl am See, Donnerskirchen, Dornbirn sowie die Fensterwelt in Vösendorf und technische Büros in Wels und Innsbruck.

Bundesland:
Burgenland
Adresse:
Teichweg 6
7571 Rudersdorf
Tel.: +43 (0) 3382/735-0
Homepage:
www.katzbeck.at
E-Mail:
info@katzbeck.at

Handlungsfelder