Der Einfluss der sozialen Sicherungssysteme auf die Beschäftigungsquote Älterer in traditionellen Wohlfahrtsstaaten
Famira-Mühlberger, Ulrike et al (2015)
WIFO Working Paper 499/2015, Wien
Unter dem Begriff „Alternsgerechtes Arbeiten“ verstehen wir den Erhalt von Gesundheit und Arbeitsfähigkeit durch entsprechende Arbeitsbedingungen für alle Generationen.
Mehr erfahren →Das Umsetzen einer alternsgerechten Arbeitsplatzgestaltung kann am sinnvollsten und effizientesten im Rahmen eines Projekts zur Unternehmensreorganisation erfolgen.
Altersgerechte Arbeitswelt durch geeignete Maßnahmen in den Bereichen Führung, Gesundheit, Weiterbildung, Arbeitsorganisation
Mehr erfahren →Famira-Mühlberger, Ulrike et al (2015)
WIFO Working Paper 499/2015, Wien