Unter dem Begriff „Alternsgerechtes Arbeiten“ verstehen wir den Erhalt
von Gesundheit und Arbeitsfähigkeit durch entsprechende
Arbeitsbedingungen für alle Generationen.
Das Umsetzen einer alternsgerechten Arbeitsplatzgestaltung kann am
sinnvollsten und effizientesten im Rahmen eines Projekts zur
Unternehmensreorganisation erfolgen.