Georg Knill

Für die Industriellenvereinigung als Initiator dieser Website ist die Gestaltung einer alternsgerechten Arbeitswelt seit vielen Jahren ein zentrales Anliegen. Es zeigt sich – nicht zuletzt auf Grund der demografischen Entwicklung - immer mehr, wie wichtig es ist, die Wettbewerbs- und die Beschäftigungsfähigkeit in den Unternehmen zu sichern.

Im Lichte der demografischen Entwicklung, in Europa wie auch in Österreich, wird das Thema alternsgerechtes Arbeiten im Betrieb auch immer wichtiger, um die Wettbewerbs- und Beschäftigungsfähigkeit in den Unternehmen nachhaltig zu sichern. Die Erwerbstätigenquote der 55- bis unter 65-Jährigen hat sich zwar in Österreich von 2005 bis 2019 beinahe verdoppelt – von 29,9 % auf 54,5 % (Eurostat, 2019). Dies ist erfreulich, die Beschäftigung älterer Menschen muss aber noch weiter gesteigert werden, indem die richtigen Reformen mit dem Ziel einer Verlängerung der Lebensarbeitszeit fortgesetzt werden. Die sich daraus ergebenden Herausforderungen betreffen den Staat ebenso wie die einzelnen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und die Betriebe.

Viele Unternehmen haben die Potenziale unterschiedlicher Generationen längst erkannt und eigene Initiativen gestartet, um diese noch stärker zu erschließen und eine alter(n)sgerechte Arbeitswelt zu gestalten. Denn gerade Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer tragen mit ihren wertvollen Erfahrungen und ihrem Fachwissen wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Aktives Altern bedeutet für uns, dass Menschen bei guter Gesundheit und wertgeschätzt älter werden und ein erfülltes Berufsleben führen. Ausgewählte alter(n)sgerechte Maßnahmen sind bereits auf dieser Website zu finden und wir arbeiten gemeinsam daran, dass es noch mehr werden.

Georg Knill 
Präsident der Industriellenvereinigung

Über die Industriellenvereinigung

Die Industriellenvereinigung (IV) ist die freiwillige und unabhängige Interessenvertretung der österreichischen Industrie und der mit ihr verbundenen Sektoren.

Als anerkannter Partner der Politik arbeitet sie an der positiven Weiterentwicklung Österreichs. Die IV vertritt die Anliegen ihrer aktuell mehr als 4.500 Mitglieder aus produzierendem Bereich, Kreditwirtschaft, Infrastruktur und industrienaher Dienstleistung in den Bundesländern, auf Bundesebene und in Europa. Effizient und schlank aufgestellt ist die IV für ihre Mitglieder eine Plattform für die Mitgestaltung in industrie-, wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Fragen. Die Struktur der Vereinigung der Österreichischen Industrie wird aus ehrenamtlich agierenden Funktionären und hauptberuflichen Mitarbeitern gebildet. Die IV-Mitglieder werden von neun eigenständigen Landesgruppen und dem Brüsseler Büro betreut.