Unter dem Begriff „Alternsgerechtes Arbeiten“ verstehen wir den Erhalt von Gesundheit und Arbeitsfähigkeit durch entsprechende Arbeitsbedingungen für alle Generationen.
Mehr erfahren →Das Umsetzen einer alternsgerechten Arbeitsplatzgestaltung kann am sinnvollsten und effizientesten im Rahmen eines Projekts zur Unternehmensreorganisation erfolgen.
Altersgerechte Arbeitswelt durch geeignete Maßnahmen in den Bereichen Führung, Gesundheit, Weiterbildung, Arbeitsorganisation
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Ziel einer alternsgerechten Arbeitsgestaltung ist, eine möglichst hohe Fähigkeit zur Arbeitsbewältigung vom Berufseintritt bis zum regulären Pensionseintritt zu erhalten und zu fördern.
