Beispiele in Betrieben
Das Umsetzen einer alter(n)sgerechten Arbeitsplatzgestaltung kann am sinnvollsten und effizientesten im Rahmen eines Projekts zur Unternehmensreorganisation erfolgen. Wir sammeln Beispiele in denen eine Verbesserung denen Situation eingetreten sind.
Stabilität und nachhaltige Teamentwicklung eines Software-Unternehmens durch Arbeitsteilung zwischen den Generationen Name des Unternehmens Voestalpine EDV- u…
Demografieberatung Branche: Energieversorgung Kurzbeschreibung des Projekts Ein hoher Altersschnitt und anstehende Pensionierungen sowi…
Altersgerechtes Arbeiten Branche: Textilindustrie Kurzbeschreibung des Projekts Ziele: Mitarbeiter bis zur…
Der größte Teil der MitarbeiterInnen ist seit der Unternehmungsgründung mit dem Gründer und Inhaber älter geworden. Ein beständiges Team seit über 30 Jahren. Name des Unternehm…
