Beispiele in Betrieben
Das Umsetzen einer alter(n)sgerechten Arbeitsplatzgestaltung kann am sinnvollsten und effizientesten im Rahmen eines Projekts zur Unternehmensreorganisation erfolgen. Wir sammeln Beispiele in denen eine Verbesserung denen Situation eingetreten sind.
Wettbewerbstauglich durch Qualifizierungsoffensive 2000 Name des Unternehmens Verbund Austrian Hydro Power AG - ein Unternehmen des Verbundkonzerns …
„HABAUfit“ - … ein Leben lang! Branche Bauindustrie Kurzbeschreibung des Projekts Der Schwerpunkt des Projekts liegt auf der Gesundheit…
Ob alt oder jung, wir wollen dass unsere MitarbeiterInnen fit bleiben! Name des Unternehmens Dipl.-Ing. Franz Robier Baugesellschaft mbH Branche…
„Alter(n)gerechtes Arbeiten“ Branche Herstellung von Waren Kurzbeschreibung des Projekts Anlass für das Unternehmen, das Gesundheitspro…
