Beispiele in Betrieben
Das Umsetzen einer alter(n)sgerechten Arbeitsplatzgestaltung kann am sinnvollsten und effizientesten im Rahmen eines Projekts zur Unternehmensreorganisation erfolgen. Wir sammeln Beispiele in denen eine Verbesserung denen Situation eingetreten sind.
„Productive Ageing“ und „Strategische Personalbedarfsplanung“ Branche Herstellung von Waren Kurzbeschreibung des Projekts Ziel von Merc…
Verschmelzung von Erfahrung und Automatisation in der Produktion. Neue Anforderungen an die Personalpolitik, Ausbildung und Arbeitsgestaltung Name des Unternehmens …
„Alter(n)gerechtes Arbeiten“ Branche Herstellung von Waren Kurzbeschreibung des Projekts Anlass für das Unternehmen, das Gesundheitspro…
Ein Betriebliches Gesundheitsförderungsprojekt zur alter(n)ssensiblen Personalpflege Name des Unternehmens Sabtours Reisebüro und Autobusbetrieb GmbH, Wels …
