Beispiele in Betrieben
Das Umsetzen einer alter(n)sgerechten Arbeitsplatzgestaltung kann am sinnvollsten und effizientesten im Rahmen eines Projekts zur Unternehmensreorganisation erfolgen. Wir sammeln Beispiele in denen eine Verbesserung denen Situation eingetreten sind.
Altersteilzeit in Verbindung mit Jobsharing Branche Energieversorgung Kurzbeschreibung des Projekts Shell bietet neben der gesetzlichen…
Ein Betriebliches Gesundheitsförderungsprojekt zur alter(n)ssensiblen Personalpflege Name des Unternehmens Sabtours Reisebüro und Autobusbetrieb GmbH, Wels …
„Alter(n)gerechtes Arbeiten“ Branche Herstellung von Waren Kurzbeschreibung des Projekts Anlass für das Unternehmen, das Gesundheitspro…
Der größte Teil der MitarbeiterInnen ist seit der Unternehmungsgründung mit dem Gründer und Inhaber älter geworden. Ein beständiges Team seit über 30 Jahren. Name des Unternehm…
