Beispiele in Betrieben
Das Umsetzen einer alter(n)sgerechten Arbeitsplatzgestaltung kann am sinnvollsten und effizientesten im Rahmen eines Projekts zur Unternehmensreorganisation erfolgen. Wir sammeln Beispiele in denen eine Verbesserung denen Situation eingetreten sind.
„HABAUfit“ - … ein Leben lang!BrancheBauindustrieKurzbeschreibung des ProjektsDer Schwerpunkt des Projekts liegt auf der Gesundheitsförderung, speziell auf der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der MitarbeiterInn…
Ob alt oder jung, wir wollen dass unsere MitarbeiterInnen fit bleiben!Name des UnternehmensDipl.-Ing. Franz Robier Baugesellschaft mbHBrancheBauKurzbeschreibung des ProjektsBaufit-ProjektGesundheit am Arbeitspl…
Verschmelzung von Erfahrung und Automatisation in der Produktion. Neue Anforderungen an die Personalpolitik, Ausbildung und ArbeitsgestaltungName des UnternehmensMondi Neusiedler GmbHDurchführendes Institut: Fo…
Wettbewerbstauglich durch Qualifizierungsoffensive 2000Name des UnternehmensVerbund Austrian Hydro Power AG- ein Unternehmen des VerbundkonzernsBrancheEnergieversorgungKurzbeschreibung des ProjektsDie Liberalis…