Beispiele in Betrieben
Das Umsetzen einer alter(n)sgerechten Arbeitsplatzgestaltung kann am sinnvollsten und effizientesten im Rahmen eines Projekts zur Unternehmensreorganisation erfolgen. Wir sammeln Beispiele in denen eine Verbesserung denen Situation eingetreten sind.
Ältere MitarbeiterInnen sind nicht Teil des Problems sondern Teil der Lösung. Name des Unternehmens Salzburg AG Branche Energieverso…
bei den Schichtarbeitern der Borealis Polyolefine GmbH Name des Unternehmens Borealis Polyolefine GmbH Branche Herstellung von Waren…
„Fill your Life – das Lebensarbeitskonzept“ Branche Maschinen- und Anlagenbau Kurzbeschreibung des Projekts Fill möchte mit dem Projekt…
Mit allen Generationen in die Zukunft Name des Unternehmens Energie AG Oberösterreich Branche Energieversorgung Kurzbe…
